VACANTE URGENTE
Tech Sales Development Representative (SDR)
B2B High Ticket Sales
¿Eres un lobo solitario o quieres liderar la manada?
Buscamos a la élite de ventas B2B para nuestro Hub Tecnológico
⚠️ NO ES OTRO CALL CENTER
En Clic&App desarrollamos e implementamos tecnología de vanguardia para clientes globales. No somos un Call Center masivo; somos una agencia de desarrollo y automatización que funciona como un "Motor Invisible" para negocios en Europa y el mundo.
El Rol
Buscamos a un SDR (Sales Development Representative) que entienda que las ventas modernas son una mezcla de arte humano y ciencia de datos.
Si buscas comodidad, este no es tu lugar. Si buscas crecimiento acelerado en una empresa que funciona como un Hub Tecnológico de clase mundial, sigue leyendo.
Lo Que Harás
Prospección Inteligente: Identificar y calificar leads B2B de alto valor
Outreach Estratégico: Cold calling, email outreach y LinkedIn prospecting
Generación de Reuniones: Agendar demos con decisores de empresas tech
CRM Management: Gestionar pipeline y reportar métricas clave
Colaboración: Trabajar con equipo de Account Executives para cerrar deals
Lo Que Buscamos
Experiencia en ventas B2B (mínimo 1-2 años preferible)
Inglés avanzado (C1) - trabajarás con clientes internacionales
Mentalidad tech-savvy: Comodidad con herramientas digitales y CRMs
Hunter mindset: Proactivo, resiliente y orientado a resultados
Hambre de aprender: Mentalidad de crecimiento y mejora continua
Comunicación excelente: Escrito y verbal, capacidad de storytelling
Bonus Points
Experiencia en ventas tech/SaaS
Conocimiento de automatización o IA
Experiencia con mercados europeos
Conocimiento de HubSpot, Salesforce o CRMs
¿Qué Ofrecemos?
No somos una empresa más. Somos tu plataforma de lanzamiento.
Compensación Competitiva
Salario base + comisiones sin techo en ventas high-ticket. Mientras más vendas, más ganas.
Formación Continua
Training en ventas consultivas, tech stack y metodologías modernas. Certificaciones pagadas.
Crecimiento Rápido
Path claro de SDR → AE → Sales Lead. Los mejores performers suben rápido.
Flexibilidad
Modelo híbrido con posibilidad de trabajo remoto. Enfoque en resultados, no en horas.
Cultura de Alto Rendimiento
Equipo joven, dinámico y obsesionado con la excelencia. Sin burocracia corporativa.
Exposición Internacional
Trabaja con clientes de Europa y el mundo. Expande tu red global.
Proceso de Selección
Transparente, rápido y enfocado en tu potencial
1. Postulación y Screening (24-48 horas)
Envía tu CV y completa un breve cuestionario. Revisaremos tu perfil y experiencia.
2. Entrevista con Talent (48-72 horas)
Conversación sobre tu experiencia, motivaciones y fit cultural. También evaluaremos tu nivel de inglés.
3. Case Study / Role Play (1 semana)
Demostración práctica de tus habilidades de prospección, pitch y manejo de objeciones.
4. Entrevista Final con Dirección (48-72 horas)
Reunión con el equipo de liderazgo. Discutiremos expectativas, compensación y próximos pasos.
5. Resultado y Feedback
Independientemente del resultado, recibirás feedback constructivo sobre tu postulación y el proceso de selección.
Tiempo total del proceso: 2-3 semanas
¿Listo para el Desafío?
Completa el formulario y únete a la élite de ventas tech
¿Todavía lo Estás Pensando?
Mientras lo piensas, alguien más ya está aplicando.
Las oportunidades como esta no esperan. Los lobos no dudan.